A Vodafone Portugal foi distinguida, esta terça-feira, com o Prémio “Mulheres na Gestão” na edição deste ano dos Prémios Expresso Economia / Caixa Geral de Depósitos (CGD).
Com efeito, este prémio celebra as empresas que demonstram um compromisso exemplar com a igualdade de género na liderança. Assim, premiando o crescimento sustentável e inovação neste âmbito.
Vodafone arrecada prémio atribuído pelo Grupo Impresa e a Caixa Geral de Depósitos
Em primeiro lugar, esta distinção reflete o trabalho realizado em mais de duas décadas pela Vodafone Portugal, na construção de uma cultura inclusiva. Aliás, onde cada pessoa possa ser ela própria e onde todos se sintam aceites pelo que realmente são.
Com efeito, só assim conseguimos que as pessoas atinjam o seu verdadeiro potencial. A Vodafone está também empenhada em aumentar a proporção de mulheres em cargos de chefia (diretoras e managers). A nível global e até 2030, pretende-se aumentar para 40% o número de mulheres nestes cargos na Europa e em África.
A iniciativa é uma parceria entre o Expresso, a CGD, a Informa D&B e a Deloitte. Aliás, este ano entregou mais de 19 distinções a empresas que se destacaram ao longo dos três anos anteriores em sete categorias, a saber:
- crescimento do volume de negócios;
- crescimento das exportações;
- crescimento do emprego;
- mulheres na gestão;
- empresas com mais de 50 anos;
- empresas em crescimento e ainda o país
- empresas desse país que mais contribuíram para o crescimento da economia portuguesa.
Em suma, o prémio entregue pelo Grupo Impresa e a Caixa Geral de Depósitos distingue e celebra a Vodafone. Empresa que mais se destacou nos últimos três anos na igualdade de género na liderança, com foco no crescimento sustentável e na inovação.
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